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O jovem talento do mercado imobiliário carioca

Com foco e muito trabalho, ele tem se destacado e colecionado troféus pelas conquistas.

Para o jovem conseguir sucesso no mercado de trabalho, não basta apenas o conhecimento técnico. As empresas estão exigindo também que o profissional tenha Soft Skills, ou seja, uma comunicação eficiente, saber trabalhar em equipe, ser proativo e
resiliente.

Além de adaptabilidade, a capacidade de aprender constantemente e se ajustar as novas dinâmicas. Essas foram algumas das qualificações apresentadas por Ryan de Aquino, 31 anos, ao ser contratado como coordenador de revenda na Patrimóvel, uma das maiores imobiliárias do Rio de Janeiro. Com talento, foco e muito trabalho, ele se destacou logo na empresa. E tornou-se gerente de lançamento da imobiliária em todo o Rio, liderando vários corretores.

“Procuro manter a minha equipe focada e motivada para que faça um atendimento de qualidade ao cliente. Isso é fundamental para concluir vendas”, diz Ryan. Responsável pela negociação de grandes empreendimentos, o jovem gerente coleciona troféus pelo trabalho de excelência realizado juntamente com sua equipe. “O segredo do sucesso é ter foco e trabalhar bastante. Gostar do que faz também é importante. E, eu gosto muito do que faço.”

Escrito por Isabel Quirino

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